familycounciladvisor.com

الدراسات والبحوث

التحديات التي تواجه المستشار الأسري في الوطن العربي

الدراسة الميدانية الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي، مقدمة من فريق الدراسات والبحوث بالمجلس الاستشاري الأسري. تتناول التحديات النفسية والاجتماعية والثقافية والمهنية والتنظيمية والأخلاقية والقانونية والاقتصادية وتحديات التدريب التي تواجه المستشارين الأسريين، ومدى انعكاسها على جودة الأداء المهني والحياة الشخصية.

بيانات الدراسةدراسة ميدانية
  1. 405 مستشارين أسريين
  2. 20 دولة عربية
  3. 40 فقرة في الاستبانة
  4. 7 محاور للتحديات
FACالدراسات والبحوث
تحديات المستشار الأسري

فريق البحث

الإشراف وإعداد الدراسة

الإشراف العام للدراسةد. خليفة محمد المحرزي
المنسق العام للفريقالمستشارة نبراس سعيد الملا
عضو فريق الدراسةد. أمة الودود عبداللهاليمن
عضو فريق الدراسةد. فاطمة الهياسالإمارات العربية المتحدة
عضو فريق الدراسةد. محمد كمالجمهورية مصر العربية
عضو فريق الدراسةد. مرام أبو غربيةفلسطين
عضو فريق الدراسةد. مروة إسماعيلجمهورية مصر العربية
عضو فريق الدراسةد. عبدالله اليافعيدولة قطر
عضو فريق الدراسةد. كفالة العميريةسلطنة عمان

المحكمون من الأساتذة والخبراء

  • أ. د. محمد خطاب — علم النفس الإكلينيكي، جامعة عين شمس، مصر.
  • أ. د. يوسف إبراهيم العسيري — الإرشاد الأسري، جامعة البحرين.
  • أ. د. حواء محمد إبراهيم عسكر — الإرشاد الأسري، جامعة طرابلس.
  • أ. د. عبدالرحمن عبدالله الزامل — الإرشاد الأسري، جامعة الطائف.
  • أ. د. أحمد عبدالعزيز سيد — الصحة النفسية، جامعة طنطا، مصر.
  • أ. د. علي أمين الهاشمي — علم النفس التربوي، جامعة الكويت.

أُعدت بالشراكة مع منظمة الأسرة العربية، الشريك الاستراتيجي، ممثلة بمعالي وزيرة الأسرة بدولة ليبيا الدكتورة وفاء الكيلاني رئيسة المنظمة.

محاور الدراسة

ما تتناوله الدراسة

طُرحت سبعة أسئلة رئيسة، يتناول كل منها نوعًا من التحديات التي تواجه المستشارين الأسريين في مجال عملهم، ومدى انعكاسها على جودة الأداء المهني والحياة الشخصية.

  • التحديات النفسية والعاطفية.
  • التحديات الاجتماعية والثقافية.
  • التحديات المرتبطة بالمستفيدين.
  • التحديات التنظيمية والتقنية.
  • التحديات الأخلاقية والقانونية.
  • التحديات الاقتصادية.
  • تحديات التدريب والتطوير.

فروض الدراسة

  • هل توجد فروق دالة إحصائيًا في نوع التحديات ترتبط بمتغير الدولة؟
  • هل توجد فروق دالة إحصائيًا في مستوى التحديات ترتبط بمتغير الدولة؟
  • هل توجد فروق في مستوى التحديات ترتبط بالعمر والمستوى التعليمي وسنوات الخبرة ومكان العمل؟

منهجية الدراسة

المنهج والأدوات الإحصائية

405مستشار أسري مشارك
40فقرة في الاستبانة
20دولة عربية ممثلة

المنهج والأداة

المنهج الوصفي التحليلياستبانة إلكترونية (40 فقرة)عينة عشوائية طبقيةسبعة محاور للتحدياتالفترة الميدانية 2025–2026

الأساليب الإحصائية

برنامج SPSSالتكرارات والنسب المئويةالمتوسطات والانحرافات المعياريةتحليل التباين الأحادياختبار كروسكال–واليسمعامل ألفا كرونباخالصدق الظاهري

جدول المشاركين

توزع المشاركين حسب الدولة

علم الأردنالأردن
علم المملكة العربية السعوديةالمملكة العربية السعودية
علم الإمارات العربية المتحدةالإمارات العربية المتحدة
علم سلطنة عمانسلطنة عمان
علم قطرقطر
علم البحرينالبحرين
علم الكويتالكويت
علم مصرمصر
علم السودانالسودان
علم فلسطينفلسطين
علم اليمناليمن
علم لبنانلبنان
علم العراقالعراق
علم سورياسوريا
علم الجزائرالجزائر
علم تونستونس
علم المغربالمغرب
علم ليبياليبيا
علم موريتانياموريتانيا
علم جيبوتيجيبوتي
ملاحظة على العينة

تباينت أحجام العينات بين الدول بشكل ملحوظ، من مشارك واحد في بعض الدول إلى 73 مشاركًا في المملكة العربية السعودية. واعتمدت المقارنات الإحصائية على الدول التي بلغ عدد المشاركين فيها عشرة فأكثر، بينما استُخدمت نتائج الدول الأقل من ذلك في العرض الوصفي فقط. ولم تُدرج جيبوتي ضمن التصنيف الإقليمي لانتمائها إلى دول القرن الإفريقي ولاقتصار عينتها على مشارك واحد.

خصائص العينة

من شارك في الدراسة

75.8%نسبة الإناث
53.1%خبرة تزيد على عشر سنوات
39.5%يعملون في القطاع الخاص

المستوى التعليمي

بكالوريوس 40.5%ماجستير 30.9%دكتوراه 22%لم يفصحوا 6.7%

مكان العمل

القطاع الخاص 39.5%القطاع الحكومي 36.8%القطاع غير الربحي 23.7%

سنوات الخبرة

أكثر من 10 سنوات 53.1%من 5 إلى 10 سنوات 20.6%خمس سنوات فأقل 26.3%

أداة الدراسة

محاور التحديات السبعة

01

التحديات الشخصية والنفسية
7 فقرات · ألفا كرونباخ 0.79

02

التحديات الثقافية والاجتماعية
7 فقرات · ألفا كرونباخ 0.76

03

التحديات المهنية والتنظيمية
5 فقرات · ألفا كرونباخ 0.77

04

التحديات الأخلاقية والقانونية
5 فقرات · ألفا كرونباخ 0.81

05

التحديات الاقتصادية
5 فقرات · ألفا كرونباخ 0.76

06

تحديات التدريب والتطوير
5 فقرات · ألفا كرونباخ 0.80

07

التحديات المرتبطة بالمستفيدين
6 فقرات · ألفا كرونباخ 0.69

ملاحظة على المصدر

تراوحت معاملات الثبات بين 0.69 و 0.81، وهي تشير إلى درجة جيدة من الاتساق الداخلي. ويذكر نص الوثيقة أن محور المستفيدين يتكون من ست فقرات، بينما يذكر جدول الثبات خمس فقرات، ومجموع المحاور السبعة 40 فقرة. ورد كما هو في الوثيقة المصدر، في انتظار التأكيد.

أبرز النتائج

محاور النتائج الرئيسية

01

85.2% يوافقون على أن ضعف القدرة المادية للأسر يعيق التزامها بالعلاج — وهي أقوى نتيجة في الدراسة.

02

65.2% يرون أن التوقعات غير الواقعية لدى المستفيدين تؤثر على سير العملية الإرشادية.

03

63.5% يشيرون إلى ضعف الترويج الإعلامي الواعي للإرشاد الأسري.

04

62.0% يضطرون لتكييف الجلسات لتتماشى مع البيئة الثقافية للعميل.

05

60.0% يرون أن المجتمع يخلط بين الإرشاد الأسري وتقديم النصائح أو التوجيه الديني.

06

60.0% يذكرون أن بعض العملاء يخفون معلومات أساسية تؤثر على فهم الحالة.

07

57.5% يشيرون إلى ضعف التدريب القانوني والإلمام بالتشريعات المحلية.

08

53.8% يرون غياب إطار قانوني واضح يحكم الخصوصية المهنية.

09

52.6% يؤكدون عدم توافر برامج تدريب متخصصة بانتظام.

10

51.9% يلاحظون استخدام بعض الزملاء لأساليب تفتقر إلى الأسس العلمية المعتمدة.

عن الصمود المهني لدى المستشارين

جاءت التحديات النفسية والعاطفية في مرتبة أقل نسبيًا من بقية المحاور. فقد أفاد 68.4% بعدم موافقتهم بشدة على أن تراودهم أفكار بترك المهنة، و 71.6% لا يجدون صعوبة في الفصل بين الحياة الشخصية والمهنية، و 64.7% لا يعانون من أعراض نفسية بسبب طبيعة العمل. وفي المقابل، أفاد 37.5% بحاجتهم إلى دعم نفسي وإشراف مهني منتظم، و 29.6% بالإرهاق النفسي والعاطفي بعد الجلسات المكثفة، وهو ما تقرأه الدراسة بوصفه ضغوطًا كامنة لا غائبة.

مستوى التحديات

جاء المستوى العام للتحديات في المستوى المتوسط، وخلصت الدراسة إلى أن المهنة لا تواجه أزمة في كفاءة الممارسين بقدر ما تواجه تحديات تتعلق ببيئة الممارسة المهنية. وتعكس هذه النتائج عينة الدراسة وليست تعميمًا قاطعًا.

القراءة الإقليمية

النتائج حسب الأقاليم العربية

  • دول الخليج العربي. تباينت التحديات داخل الإقليم؛ فبرزت التحديات الاقتصادية في السعودية وسلطنة عمان، والتحديات المهنية والتنظيمية في الإمارات، وتحديات التدريب والتطوير في قطر.
  • دول المشرق العربي. تصدرت التحديات الاقتصادية في الأردن وفلسطين، بينما تصدرت التحديات المهنية والتنظيمية في مصر واليمن.
  • دول المغرب العربي. كانت التحديات المهنية والتنظيمية الأكثر شيوعًا، إذ جاءت في المرتبة الأولى في الجزائر وتونس.
لا توجد فروق دالة إحصائيًا

أظهر اختبار تحليل التباين الأحادي واختبار كروسكال–واليس عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الدول المشاركة في المتوسط العام للتحديات، وكذلك لا توجد فروق تعزى إلى النوع أو العمر أو المستوى التعليمي أو سنوات الخبرة أو مكان العمل. وتقرأ الدراسة ذلك بوصفه دليلًا على أن التحديات مهنية ومؤسسية مشتركة تتجاوز الخصائص الفردية.

الخلاصة والتوصيات

التوصيات العامة

المستوى التشريعي والتنظيمي

  • وضع إطار تشريعي عربي واضح ينظم مهنة الإرشاد الأسري.
  • إنشاء هيئة أو مجلس مهني في كل دولة عربية يتولى إصدار تراخيص مزاولة المهنة ومعايير الاعتماد.
  • إعداد مدونة عربية موحدة لأخلاقيات الممارسة تشمل السرية وتضارب المصالح والإفصاح القانوني.
  • تنظيم ممارسة الإرشاد عبر المنصات الرقمية ومعاقبة انتحال الصفة المهنية.

المستوى المهني والتنظيمي

  • إلزام الممارسين بتجديد الرخص المهنية سنويًا عبر ساعات التطوير المهني المستمر.
  • استبدال الدورات القصيرة بدبلومات زمالة مهنية تتضمن ساعات امتياز ميداني خاضعة للتقييم.
  • إنشاء وحدات للجودة والتطوير تطبق نظام الإشراف المهني الدوري.
  • إنشاء قاعدة بيانات عربية للممارسين المعتمدين للحد من انتشار غير المختصين.

مستوى التدريب والتأهيل

  • تطوير البرامج الأكاديمية بما يواكب التغيرات الاجتماعية والتكنولوجية المعاصرة.
  • توفير برامج تدريب قانونية ترفع معرفة المستشارين بالتشريعات المحلية المنظمة للأسرة.
  • تدريب المستشارين على التقنيات الرقمية وإدارة الملفات الإلكترونية وحماية البيانات.
  • تنفيذ ساعات تدريب عملي مكثفة ودراسة حالات حقيقية تحت إشراف خبراء.

المستوى النفسي للمستشارين

  • توفير برامج دعم نفسي دورية للوقاية من الاحتراق النفسي.
  • إدراج برامج المناعة النفسية واليقظة الذهنية ضمن خطط التطوير المهني.
  • اعتماد جلسات تفريغ انفعالي منتظمة لمن يتعاملون مع الحالات عالية الخطورة.
  • زيادة عدد المرشدين في المراكز مع تحديد عدد ثابت مناسب من الحالات.

المستوى الاقتصادي

  • زيادة الدعم الحكومي لمراكز الإرشاد الأسري.
  • تشجيع القطاع الخاص ومؤسسات المسؤولية المجتمعية على تمويل الخدمات الإرشادية.
  • توفير صناديق دعم للحالات غير القادرة على تحمل تكاليف الجلسات.
  • تحسين العائد المادي للمستشارين بما يتناسب مع حجم المسؤوليات المهنية.

المستوى المجتمعي والإعلامي

  • نشر الوعي بالإرشاد الأسري عبر متخصصين معتمدين وتصحيح المفاهيم الخاطئة المرتبطة به.
  • توضيح الفارق المنهجي بين التوجيه الديني والوعظي وبين التقنيات العلاجية المعتمدة علميًا.
  • تعزيز ثقافة طلب المساعدة المبكرة قبل تفاقم المشكلات الأسرية.
تنويه بحثي

تعرض هذه الصفحة ملخصًا لمحتوى الدراسة الميدانية ونتائجها كما وردت في الوثيقة المصدر. وتعكس النتائج عينة الدراسة وليست تعميمًا قاطعًا، وهي مقدمة لأغراض تعليمية ومهنية ولا تغني عن الاستشارة الفردية.

المجلس الاستشاري الأسري

دعم مهنة الإرشاد الأسري

يدعم المجلس البحث المسؤول وتنظيم المهنة وتأهيل المستشارين الأسريين ورعايتهم في الوطن العربي.